Entendemos la vigilancia de la salud como el estudio sistemático y continuado de los patrones de salud y enfermedad de los colectivos laborales.
Qué es. La Vigilancia de la Salud es el conjunto de actuaciones sanitarias aplicadas a los trabajadores para evaluar su estado de salud en relación a los riesgos laborales a los que están expuestos. Aporta datos que permiten elaborar conclusiones cuyo fin es detectar cambios y poner en marcha medidas de investigación o de control orientando las estrategias preventivas. Es un instrumento que ayuda en la toma de decisiones en materia de prevención de riesgos asesorando a la dirección de la empresa y al trabajador.
Es una actuación continuada que permite:
Finalidad. Mediante el desarrollo de las múltiples actuaciones sanitarias que componen la vigilancia de la salud se persigue:
En qué consiste. Planteamos la vigilancia integral de la salud del trabajador contemplando las múltiples interacciones entre condiciones laborales y extralaborales, teniendo en cuenta los factores ambientales, patrones culturales, comportamientos individuales y condiciones socioeconómicas.
Estudiamos factores como el estado nutritivo, los hábitos individuales, la diversidad de género y las condiciones derivadas de la edad, entre otros.
Nuestra metodología contempla parámetros relacionados con las enfermedades más comunes y relevantes, además de las relacionadas con el trabajo, lo que nos lleva a aplicar diferentes patrones según los individuos.
Todo ello se plasma en las actividades sanitarias cuya explicación desarrollamos en las siguientes páginas y que se ordenan como se ve en el cuadro inferior.
Todas las actividades que componen la Vigilancia de la Salud en Asepeyo SP se clasifican en colectivas o individuales, esta diferenciación nos permite centrar la finalidad de cada actividad en función de quién es el objeto de la misma: la empresa, como colectivo, o el trabajador, como individuo.
Aquellas que toda empresa debe llevar a cabo en el ámbito de la prevención de riesgos laborales bajo la especialidad de la Medicina del Trabajo.
Aquellas que se realizan a los trabajadores de forma individual y personalizada.
En Asepeyo SP disponemos de más de 50 Protocolos de vigilancia de la salud y Guías sanitarias. Estos protocolos sirven para unificar criterios y procedimientos. Permiten la fácil comparación de resultados con independencia de quién los aplique y confieren un alto grado de profesionalidad, confianza y seguridad en los procesos y en los resultados.