La salud y seguridad de su empresa dependen de su actitud, no de la suerte. La compe-titividad exige salud y seguridad.
Entendemos la prevención de riesgos laborales como sistemática, objetiva y rigurosa.
Sistemática en el diseño de planes de acción orientados a la toma de decisiones y a las actuaciones eficaces. Objetiva en la identificación y valoración de los riesgos y peligros asociados al trabajo que pueden originar pérdidas a la empresa, daños a sus trabajadores o al patrimonio. Rigurosa en las recomendaciones para la adopción e implantación de las medidas correctoras que deben adoptarse para eliminar o minimizar los riesgos.